L'uso dell'IA nelle decisioni di licenziamento, evidenzia la mancanza di trasparenza e l'impatto psicologico sui lavoratori. L'articolo porta l'esempio dei fattorini di Amazon, costantemente

L'uso dell'IA nelle decisioni di licenziamento, evidenzia la mancanza di trasparenza e l'impatto psicologico sui lavoratori. L'articolo porta l'esempio dei fattorini di Amazon, costantemente monitorati e valutati da algoritmi in base alla loro "efficienza"
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